1. راهنماي مديريت عملکرد
پدیدآورنده : / نويسنده: [مايکل آرمسترانگ],عنوان اصلي: 2009 ,Armstrong's handbook of performance management ...4th ed,آرمسترانگ,Armstrong
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : کارکنان -- ارزشيابي,استانداردهاي عملکرد شغلي,اجراي کار
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۵
آ
۱۴۱
م
/
تس
2. راهنمای مدیریت عملکرد
پدیدآورنده : / نویسنده [مایکل آرمسترانگ],عنوان اصلی: Armstrong's handbook of performance management : an evidence-based guide to delivering high performance,4th ed, 2009.,آرمسترانگ,Armstrong
کتابخانه: Central Library and Document Center of Shahid Chamran University (Khuzestan)
موضوع : کارکنان,استانداردهای عملکرد شغلی ,عملکرد, -- ارزشیابی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۴،
آ
۴۳
3. مدیریت استراتژیک منابع انسانی
پدیدآورنده : /نويسنده مايكل آرمسترانگ,عنوان اصلی: Armstrong's handbook of strategic human resource management : improve business performance through strategic people management ,7th.ed, 2020.,آرمسترانگ,Armstrong
کتابخانه: Imam Reza International University library and information center (Khorasan Razavi)
موضوع : کارکنان,Personnel management, -- مدیریت,a01,a01
رده :
HF
۵۵۴۹
/
آ
۴
م
۴ ۱۴۰۱
4. مدیریت استراتژیک منابع انسانی
پدیدآورنده : /نويسنده مايكل آرمسترانگ,عنوان اصلی: Armstrong's handbook of strategic human resource management: improve business performance through strategic people management ,7th.ed, 2020.,آرمسترانگ,Armstrong
کتابخانه: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Women (Khorasan Razavi)
موضوع : کارکنان, -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
آ
۴۱۱
م
۱۴۰۱
5. مدیریت استراتژیک منابع انسانی
پدیدآورنده : /نويسنده مايكل آرمسترانگ,عنوان اصلی: Armstrong's handbook of strategic human resource management: improve business performance through strategic people management ,7th.ed, 2020.,آرمسترانگ,Armstrong
کتابخانه: (Library Ayatolla haj shikh mojtaba ghazvini (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : کارکنان, -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
آ
۴۱۱
م
۱۴۰۱
6. مدیریت استراتژیک منابع انسانی
پدیدآورنده : /نويسنده مايكل آرمسترانگ,عنوان اصلی: Armstrong's handbook of strategic human resource management: improve business performance through strategic people management ,7th.ed, 2020.,آرمسترانگ,Armstrong
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت بانوان (Khorasan Razavi)
موضوع : کارکنان, -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
آ
۴۱۱
م
۱۴۰۱
7. مدیریت استراتژیک منابع انسانی
پدیدآورنده : /نويسنده مايكل آرمسترانگ,عنوان اصلی: Armstrong's handbook of strategic human resource management : improve business performance through strategic people management ,7th.ed, 2020.,آرمسترانگ,Armstrong
کتابخانه: University of Tabriz Library, Documentation and Publication Center (East Azarbaijan)
موضوع : کارکنان,Personnel management, -- مدیریت,a01,a01
رده :
HF
۵۵۴۹
/
آ
۴
م
۴
8. مدیریت استراتژیک منابع انسانی
پدیدآورنده : /نويسنده مايكل آرمسترانگ,عنوان اصلی: Armstrong's handbook of strategic human resource management: improve business performance through strategic people management ,7th.ed, 2020.,آرمسترانگ,Armstrong
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (Khorasan Razavi)
موضوع : کارکنان, -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
آ
۴۱۱
م
۱۴۰۱
9. مديريت عملکرد
پدیدآورنده : / [مايکل آرمسترانگ],عنوان اصلي: Performance management,آرمسترانگ,Armstrong
کتابخانه: (Javad Al-Aemeh Library (Astan Qods Razavi (Kerman)
موضوع : کارمندان -- ارزشيابي,استانداردهاي عملکرد شغلي
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۵
آ
۴۱۱
م
۱۳۸۵
10. مديريت عملکرد
پدیدآورنده : / نويسنده: مايکل آرمسترنگ,عنوان اصلي: Performance management: Key strategies and practical guidelines,آرمسترانگ,Armstrong
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : کارمندان -- ارزشيابي,استانداردهاي عملکرد شغلي,اجراي کار
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۵
آ
۴۱۱
م
۱۳۸۶
11. مديريت عملکرد
پدیدآورنده : / نويسنده: مايکل آرمسترنگ,عنوان اصلي: Performance management: Key strategies and practical guidelines,آرمسترانگ,Armstrong
کتابخانه: (library of Imam Reza (Astan Quds Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : کارمندان -- ارزشيابي,استانداردهاي عملکرد شغلي,اجراي کار
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۵
آ
۴۱۱
م
۱۳۸۶
12. مديريت عملکرد
پدیدآورنده : / [مايکل آرمسترانگ],عنوان اصلي: Performance management,آرمسترانگ,Armstrong
کتابخانه: (Ayatollah Shahid Moddares Library (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : کارمندان -- ارزشيابي,استانداردهاي عملکرد شغلي
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۵
آ
۴۱۱
م
۱۳۸۵
13. مديريت عملکرد (فرد، تيم و سازمان)
پدیدآورنده : / نويسنده مايکل آرمسترانگ,عنوان اصلي: 2000...Performance management,آرمسترانگ,Armstrong
کتابخانه: (Library of Hossein Ibn Musa Al-Kazim (Astan Qods Razavi (Yazd)
موضوع : کارمندان -- ارزشيابي,استانداردهاي عملکرد شغلي,اجراي کار
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۵
آ
۴۱۱
م
۱۳۹۱
14. مدیریت عملکرد (فرد ، تیم و سازمان)
پدیدآورنده : /نویسنده مایکل آرمسترانگ,عنوان اصلی: Performance management: key strategies and practical guidelines, 2nd ed, 2000.,آرمسترانگ,Armstrong
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Mazandaran University (Mazandaran)
موضوع : کارمندان,استانداردهای عملکرد شغلی ,عملکرد, -- ارزشیابی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۴
آ
۴ ۱۳۹۱
15. مديريت عملکرد (فرد، تيم و سازمان)
پدیدآورنده : / نويسنده مايکل آرمسترانگ,عنوان اصلي: 2000...Performance management,آرمسترانگ,Armstrong
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : کارمندان -- ارزشيابي,استانداردهاي عملکرد شغلي,اجراي کار
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۵
آ
۴۱۱
م
۱۳۹۱
16. مديريت عملکرد (فرد، تيم و سازمان)
پدیدآورنده : / نويسنده مايکل آرمسترانگ,عنوان اصلي: 2000...Performance management,آرمسترانگ,Armstrong
کتابخانه: (Ayatollah Hakim Library (Astan Qods Razavi (Tehran)
موضوع : کارمندان -- ارزشيابي,استانداردهاي عملکرد شغلي,اجراي کار
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۵
آ
۴۱۱
م
۱۳۹۱
